姚剛，縣政協(xié)經(jīng)濟界委員，甘肅金泰源建設(shè)工程有限公司總經(jīng)理。他堅持踐行委員職責(zé)，以成立委員工作室為抓手，將個人履職與團隊力量深度融合，聚焦經(jīng)濟發(fā)展與民生實事，用腳步丈量民情，用實干化解民憂，生動詮釋了新時代政協(xié)委員的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。

他牽頭經(jīng)濟界委員工作室，確立“解難題、集眾智、聚共識”的工作目標(biāo)，秉持“建好管好用好”原則，著力打造多功能履職平臺。標(biāo)準(zhǔn)化工作室建設(shè)完成后，配齊辦公設(shè)施，制定《委員工作室工作職責(zé)》等制度文件，明確履職規(guī)范與監(jiān)督機制，讓服務(wù)群眾的工作有章可循。他始終堅持“協(xié)商于民、協(xié)商為民”，帶領(lǐng)工作室成員深入基層，通過多種形式搭建社情民意“直通車”，打造“你來說，我來辦”協(xié)商品牌，及時回應(yīng)群眾合理訴求。

他帶領(lǐng)工作室委員持續(xù)深耕民生領(lǐng)域，聚焦農(nóng)民工就業(yè)難題召開專題協(xié)商會議，多渠道推送招工崗位信息，為金泰源建設(shè)工程有限公司、金牛公司、鴻福商貿(mào)有限公司精準(zhǔn)匹配用工需求，分別安排就業(yè)11人、4人、8人，有效緩解部分農(nóng)民工就業(yè)壓力。圍繞“加大農(nóng)民工實用技能培訓(xùn)”開展協(xié)商，凝聚民營企業(yè)主、農(nóng)民工代表及入駐委員共識，組織金泰源公司開展建筑行業(yè)安全施工培訓(xùn)、協(xié)助金牛公司開展農(nóng)機具使用與紫蘇種植技術(shù)培訓(xùn)，幫助民營企業(yè)明確招聘專業(yè)人才標(biāo)準(zhǔn)并收集專用人才需求，助力農(nóng)民工提升技能、增加收入。

他積極組織入駐下沉委員開展聯(lián)系服務(wù)界別群眾活動，組織開展商戶稅費優(yōu)惠政策宣傳與業(yè)務(wù)指導(dǎo)，提前籌備宣傳資料、商戶名單及活動場地，通過入戶宣講、操作輔導(dǎo)等方式普及政策，后續(xù)經(jīng)問卷調(diào)查、實地走訪收集反饋，確保政策落地見效，提升商戶獲得感。

7月持續(xù)高溫天氣期間，牽頭召開“為民服務(wù) 紓困解難”專題會議，發(fā)起“夏日送清涼”活動，籌措防暑物資，為75位建筑工人及25戶困難群眾精準(zhǔn)發(fā)放，以貼心服務(wù)贏得廣泛好評。

在履職過程中，姚剛始終保持謙遜進取態(tài)度，正視工作不足，進一步強化理論學(xué)習(xí)，提升為民服務(wù)能力；優(yōu)化工作室平臺功能，常態(tài)化開展委員接待日活動；深化“你來說，我來辦”品牌建設(shè)，推動政協(xié)協(xié)商向基層延伸；發(fā)揮經(jīng)濟界別委員優(yōu)勢，圍繞企業(yè)發(fā)展、招商引資等重點工作建言獻策，凝聚發(fā)展共識。

從工作室規(guī)范建設(shè)到民生實事落地，從難題化解到協(xié)商品牌創(chuàng)建，姚剛始終以群眾需求為導(dǎo)向，用腳步丈量民情、用真心傾聽民聲、用實效贏得民心，在平凡崗位上書寫不平凡擔(dān)當(dāng)，駕起了黨委政府與界別群眾的“連心橋”，為縣域經(jīng)濟社會發(fā)展助力賦能。