今年以來，寧縣以油區(qū)治安集中治理三年行動為牽引，聚焦矛盾化解、風險防控、力量整合、宣傳發(fā)動等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，系統(tǒng)施策、精準發(fā)力，探索形成具有地域特色和切合實際的油區(qū)治理新模式，有力保障了能源安全與區(qū)域穩(wěn)定。

多元調(diào)處打造矛盾化解“終點站”

寧縣整合綜治、公安、司法及基層網(wǎng)格等多方力量，構(gòu)建涉油矛盾糾紛多元化解機制。創(chuàng)新推行“公道人”+“紅黃藍”三色調(diào)解工作法，將涉油矛盾糾紛劃分為紅黃藍三個等級，藍色等級的由村組進行化解、黃色等級的由鄉(xiāng)鎮(zhèn)牽頭化解、紅色等級的由縣協(xié)調(diào)機制辦牽頭化解，對涉及房屋損壞、青苗補償?shù)壬嬗兔芗m紛由綜治中心“一站式”受理化解。今年已成功化解涉油糾紛56起，化解率達96.6%，將絕大多數(shù)矛盾消除于萌芽、化解在基層。

精準排查織密風險隱患“過濾網(wǎng)”

針對油區(qū)治安管理的薄弱環(huán)節(jié)和風險點，寧縣委政法委組織市場監(jiān)管、公安及鄉(xiāng)鎮(zhèn)力量，聯(lián)合開展了為期2個月的涉油風險隱患集中排查整治行動。對非法收油點、改裝廠、涉油場所等進行拉網(wǎng)式清查，累計檢查各類場所70余家，復查重點點位12處，發(fā)現(xiàn)并當場整改安全隱患3處，有效堵塞了管理漏洞，有力震懾了涉油違法犯罪。

警企聯(lián)動組建群防群治“生力軍”

寧縣創(chuàng)新警企協(xié)作機制，聯(lián)合油田企業(yè)共同組建“慶楓義警”中隊，構(gòu)建“警企+義警+企民+社企”四聯(lián)工作模式。常態(tài)化開展管道巡護、線索收集、矛盾先期調(diào)處和普法宣傳，年內(nèi)協(xié)助化解管道沿線問題30個，收集上報有效信息45條，發(fā)放宣傳資料3500余份，實現(xiàn)了專業(yè)力量與社會資源的有效互補，提升了管線防護效能。